事。就都可以迎刃而解啦。了了感觉有了底气。打开了办公室的门。

“坐吧。”

“你知道自己最近的数据很难看么”

“知道啊，一天挂蛋，一天两个顾客，数据能好看到哪里去”

“你觉得问题出现在哪里”

“你觉得我哪里有问题”

“你不觉得自己态度很有问题么”

“我回去有认真跟进啊，那结果就是这样的么”

“你还有什么想说的么，我觉得你以这种态度跟我讲话，我没什么好说的了，出去吧”

“好的”，了了起身推开门，没有一点犹豫。也不带一点哭泣。

距离上回谈话仅仅过去了三天，好像这三天什么都没改变。可明明了了有在努力的改变自己的方式，学着让自己如何在工作上更好。只可是生活开了个玩笑。在了了最努力上班的那两天，却拿到了史无前例的差的数据呈现。了了宁可自己没那么努力，倒也有点心里安慰。

其实了了也不是经受不了工作的压力，她只是觉得自己不被理解的那一下。被结果指向枪林弹雨的那一下，被高傲的颠倒黑白那一下。她受不了了，她有点动摇了。

这边才跟妈妈打完电话，告诉了自己想离职的想法。那边就把刚刚编辑好的文案发给了教练，然后迎来了久久未回复的空空的对话框。

“我提离职吧。从前有一段时间是我自己没有跟进所以数据差。最近没有，最近我有跟进。不管是如你看到的数据差连着两天大滑坡，还是觉得我态度差，不求上进。都不太适合继续在这个位置呆下去了。所以就这个时候离职吧”

也不清楚是一直没回复消息，觉得有点突然和没有头绪。还是只是单纯的没有瞧见。了了的对话框还只是空空荡荡的，异常安静。

了了记不清第一次想提离职是什么时候的事情了。他看着身边的认识的朋友接连走的时候。

他们该被叫为朋友么？还只是单纯的同事呢。

了了总也觉得自己怎么